Компания "Россети" и ассоциация "ЭРА России" провели обсуждение основных вопросов социальной политики в электроэнергетической отрасли, как сообщили представители "Россетей". На встрече, в которой приняли участие первый заместитель генерального директора "Россетей" Андрей Муров и председатель Ассоциации "ЭРА России" Аркадий Замосковный, была затронута тема реализации действующего тарифного соглашения в электроэнергетике, а также ключевые аспекты социального партнерства, вызывающие интерес у работодателей в данном секторе.

Отдельное внимание на встрече было уделено итогам первого года применения рекомендаций по унифицированному порядку оплаты труда в электросетевом комплексе. Руководитель ассоциации Аркадий Замосковный подчеркнул, что данный документ активно применяется компаниями, входящими в группу "Россети", что способствует повышению привлекательности рабочих мест и укреплению позиций работодателей на региональном рынке труда.

Кроме того, участники встречи обсудили возможность внедрения обязательной независимой оценки квалификации для ряда ключевых профессиональных позиций в промышленно-производственном секторе. По мнению компании, такой шаг позволит разрешить ряд организационных вопросов и создать условия для повышения квалификации сотрудников в процессе подготовки к сдаче экзаменов в формате независимой оценки квалификации.

Компания "Россети", являющаяся одной из крупнейших электросетевых организаций в мире, включает в себя 39 дочерних и зависимых компаний. Среди них, такие компании как:

• "Россети Центр"
• "Россети Центр и Приволжье"
• "Россети Московский регион"
• "Россети Ленэнерго"
• и другие.