Ведущий производитель сельскохозяйственной техники в России, компания "Ростсельмаш", которая уже третий год сталкивается с трудностями на рынке на фоне ухудшающегося спроса, не намерена вводить в 2026 году практику принудительных отпусков для работников или переходить на сокращенный график работы. Такая информация поступила в агентство ТАСС от Александра Виноградова, нового генерального директора компании.

Проблемы у "Ростсельмаш" начались в 2024 году из-за резкого снижения спроса на их технику. В следующем году заводскому руководству пришлось перенести запланированные отпуска работников, а также сократить программы производства. По данным от правительства Ростовской области, на заводе было сокращено около двух тысяч рабочих мест. При этом федеральные власти ввели ряд мер для поддержки предприятия, а само предприятие в 2026 году подписало соглашение о сотрудничестве с Херсонской областью на поставку техники.

Как отметил представитель компании, была проведена работа по урегулированию производственного плана для того, чтобы поддержать загруженность завода и сохранить рабочих, избегая вынужденных отпусков и сокращенного рабочего времени.

Главное, что мы сделали — оптимизировали производственный план на год, чтобы обеспечить непрерывную работу и сохранить коллектив без вынужденных отпусков и сокращенного графика

— заявил источник, связанный с компанией. По его данным, в данный момент на "Ростсельмаше" проводится активная работа по оптимизации текущих расходов, особо это касается инвестиционной программы.

Комбайновый завод "Ростсельмаш" был основан в 1929 году в Ростове-на-Дону. Сегодня в состав группы входит 13 предприятий, производящих агротехнику. Ассортимент компании насчитывает более 150 моделей и модификаций различной техники:

• зерно- и кормоуборочные комбайны
• тракторы
• опрыскиватели
• оборудование для заготовки кормов и переработки зерна