Менее половины работодателей (40%) готовы оплачивать своим работникам и членам их семей отпуск в России. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса «Работа.ру», которые имеются в распоряжении «Ридуса».

С 2019 года вступили в силу поправки налогового кодекса, которые дают возможность работодателям получить налоговые льготы. Для этого предпринимателям необходимо потратить на каждого своего сотрудника на турпутевку по России 50 тысяч рублей. Также могут претендовать на оплату члены их семей — супруга, дети до 18 лет, а также родители работника.

При этом, по данным опроса, только 26% работодателей ознакомлены с данным поправками. Из них только 40% захотели оплачивать отпуск сотрудников. Отказались применять новые поправки 13% респондентов.

Большинство из отказавшихся работодателей (40%) пожаловались на то, что эти траты не позволительны им из-за финансовых проблем в компании. 32% предпринимателей отметили, что новые налоговые льготы все равно для них нерентабельны. 4% ответили, что оплата отдыха не согласуется с корпоративной культурой их фирмы.

Ранее сотрудники Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) провели опрос среди работающих россиян. Выяснилось, что больше половины респондентов (56%) собираются продолжать работать после достижения пенсионного возраста. Не планируют работать на пенсии только 27% опрошенных.