Специалист по подбору персонала Александр Брюхов поделился прогнозами о том, какие изменения ожидаются в ближайшие годы на рынке труда. По его словам, в первую очередь эти изменения коснутся работников, чьи обязанности связаны с простыми повторяющимися действиями. В интервью интернет-изданию «Подмосковье сегодня» он отметил, что компании активно внедряют цифровые сервисы, искусственный интеллект и автоматизированные системы.

Наименее востребованными станут профессии, где человека можно легко заменить программным обеспечением или онлайн-платформами, — сообщил Брюхов.

Также он подчеркнул, что постепенное снижение спроса ожидается на должности операторов ручного ввода данных, некоторых офисных администраторов, кассиров и сотрудников кол-центров, выполняющих стандартные задачи. Вместе с тем Брюхов уточнил, что речь не идет о полном исчезновении этих профессий. Те работники, которые будут готовы к обучению, освоению смежных навыков и адаптации к новым требованиям, будут иметь значительные преимущества.

Ранее HR-специалист Алексей Захаров в беседе с НСН обсудил причины, по которым некоторые соискатели вынуждены искать работу месяцами.