Способность к самообучению, а также критическое и системное мышление представляют собой ценные навыки среди молодежи, которые высоко ценятся работодателями. Об этом сообщил Андрей Бетин, генеральный директор президентской платформы «Россия — страна возможностей», в беседе с информационной системой «Вести».

Поколение Z, или зумеры, относятся к людям, родившимся в эпоху, когда цифровые технологии, интернет и социальные сети стали обычным явлением в повседневной жизни.

Согласно данным, 51% работодателей считают способность к самообучению наиболее важным навыком. Этот навык, подразумевающий постоянное обучение, следует активно развивать. В высшей степени востребованы также творческое и критическое мышление. Однако все работодатели подчеркивают, что у молодежи недостаточно развита ориентация на достижение конкретных результатов.

Важными компетенциями также считаются:

• работа с искусственным интеллектом и данными,
• системное мышление.

При этом, отметил Бетин, умение работать в команде также высоко ценится среди молодых сотрудников.