Председатель коллегии адвокатов города Москвы «Адвокатъ» Андрей Мисаров пояснил, что вызов сотрудника из отпуска возможен только при его согласии.

«Законодательство не требует обязательного письменного оформления такого согласия, но для предотвращения возможных разногласий в будущем рекомендуется зафиксировать его документально», — сообщил эксперт в интервью изданию «Газета.Ru».

Андрей Мисаров также подчеркнул, что законодательство строго запрещает вызывать из отпуска работников, занятых на вредных производствах, беременных сотрудниц и несовершеннолетних работников при любых обстоятельствах. Ранее HR-специалист и карьерный консультант HRD Open Group Валерия Доманская отметила, что сотрудникам важно иметь четкое представление о задачах и направлениях развития компании.