В ходе видеоинтервью студии ТАСС, Анна Хрипченко, директор по академическому и карьерному развитию студентов РАНХиГС, подчеркнула важность подготовки к собеседованию, начинающегося еще до непосредственно общения с работодателем. По ее словам, работодатель обращает внимание на пунктуальность, умение спланировать логистику и организовать прибытие на встречу вовремя.

"Основное, что нужно помнить: собеседование начинается задолго до общения с потенциальным лидером компании. Важно, как вы приходите на собеседование и насколько вы пунктуальны. Способность заранее предупредить об опоздании или затруднении в нахождении офиса также оценивается. Начальник начинает формировать мнение о вас с первого звонка или сообщения", — поделилась Хрипченко.

В интервью также было отмечено, что в современных собеседованиях часто применяются специальные стресс-технологии.

"Сегодня существуют стресс-технологии, и если в момент интервью кто-то неожиданно появится в кабинете, не отвлекайтесь и сосредоточьтесь на диалоге. Даже если возникнет пауза, продолжайте общение. Такие ситуации специально организуются, чтобы понять, как вы справляетесь с отвлекающими факторами. В рабочей среде вам предстоит взаимодействовать с командой и иметь дело с постоянными отвлечениями, как физическими, так и информационными", — добавила Хрипченко.