Некоторые компании, ранее уменьшившие свои штаты в связи с внедрением технологий искусственного интеллекта, начали вновь принимать на работу уволенных сотрудников. Об этом информирует агентство Associated Press (AP).

По данным агентства, причиной возврата к исходному числу работников стало то, что технологии искусственного интеллекта требуют большего уровня контроля со стороны сотрудников, чем предполагалось изначально, а также неспособность ИИ к распознаванию эмоций, критическому мышлению и творческому подходу.

Когда необходимы критическое мышление, сотрудничество, креативность и институциональные знания — это те аспекты, которые ИИ не способен полностью воспроизвести, — цитирует агентство заявление Билла Дрисколла, главы рекрутинговой компании Robert Half.

Такое явление получило название «ИИ-бумеранг».