Российские матери все чаще отказываются от продолжительного отпуска по уходу за ребенком, предпочитая быстрее возвращаться к рабочим обязанностям, как сообщает Telegram-канал Baza. Экспертные данные указывают, что женщины начинают работать уже через один-два месяца после родов, при этом выбирая полный рабочий день вместо удаленных методов.

По статистике, в прошлом году 55% россиянок либо полностью отказались от декретного отпуска, либо завершили его досрочно. Несмотря на это, они продолжают получать пособия до достижения ребенком 1,5 лет, так как работодатели не вправе отменять данные выплаты.

Специалисты отмечают несколько основных причин, которые влияют на изменения на рынке труда:

• В первую очередь, стремительное развитие таких секторов, как IT, цифровые технологии и продажи, заставляет женщин беспокоиться о потере профессиональных навыков.
• Во вторую очередь, изменяется система ценностей: молодые матери больше не хотят ограничиваться хозяйственными обязанностями и стремятся к личностной реализации и общению.

Наибольшую активность проявляют представительницы двух возрастных групп:

• девушки в возрасте от 20 до 26 лет, стремящиеся утвердить себя в профессиональной сфере,
• женщины в возрасте от 32 до 40 лет, желающие сохранить достигнутый карьерный статус и профессиональные навыки.