С сентября российские военнослужащие, вернувшиеся из службы, получили новые гарантии от увольнения, сообщил Павел Смелов, глава Центра стратегических разработок, РИА Новости. Новые меры начали действовать с 1 сентября и предусматривают дополнительную защиту при сокращении штата: сотрудники, чьи трудовые договоры были приостановлены на время военной службы и затем возобновлены после возвращения, теперь имеют преимущественное право сохранить рабочее место, если их производительность и квалификация равны с показателями других сотрудников, отметил Смелов.

Эти меры создают дополнительные гарантии для участников специальной военной операции. Работодатель также не вправе увольнять работника по личной инициативе в период его временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске, за исключением случаев ликвидации компании или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.