В мастерской управления «Сенеж» руководителей региональных органов исполнительной власти по делам молодёжи, представителей НКО и волонтерских организаций, руководителей градообразующих предприятий и региональных ресурсных центров поучили работать с молодежью. Сейчас там проходит третий модуль образовательной программы «Голос поколения».
Программа «Голос поколения». включает в себя 5 модулей. В их рамках участники знакомятся с самыми актуальными молодежными практиками, осваивают инструментарий интеграции социальных лифтов в региональную молодежную политику, учатся работать с молодежными лидерами мнений и вовлекать сообщество в реализацию региональных инициатив, а также приобретают навыки развития молодежных проектов для своих регионов.
«Государство смотрит в сторону меритократии — где руководящие позиции начинают занимать способные люди, не зависимо от их статуса или связей. Образовательный центр „Сенеж“ — это площадка для объединения таких людей, развития их междисциплинарных навыков, а также возможность делиться своими знаниями друг с другом. Например, в проекте „Голос поколения“ слушатели не только могут аккумулировать идеи, перенимать опыт, но и сразу внедрять его в свои проекты для молодежи в регионах. Объединяя идеи и распространяя их по всей России, участники повышают качество и скорость развития своих социальных инициатив», — заявила на открытии мероприятия директор департамента кадровой политики и развития персонала Министерства экономического развития РФ Татьяна Дьяконова.
Напомним, Автономная некоммерческая организация «Россия — страна возможностей» учреждена указом Президента РФ Владимира Путина от 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Платформа включает в себя 23 проекта, флагманским из которых является конкурс управленцев «Лидеры России».