Число кейсов проекта «Профстажировки 2.0» достигло 1163. На сегодняшний день работодателями-партнерами проекта выступают уже 392 компаний.

Генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров напомнил, что с помощью платформы «Профстажировки 2.0» ведущие отечественные компании привлекают студентов к решению актуальных задач.

В первую очередь их волнуют технологические и экономические вопросы. Перед студентами также поставлено много задач по профессиональному обучению персонала и разработке программного обеспечения. Некоторые регионы подходят к подготовке кейсов комплексно, а органы власти помогают привлекать новые предприятия и организации, — подчеркнул Комиссаров.

По его словам, в наиболее активных регионах, например, Ямало-Ненецком автономном округе, большое количество кейсов поступает от социальных учреждений — по образованию, культуре, здравоохранению, соцзащите и многим другим темам.

По мнению руководителя проекта «Профстажировки 2.0», члена Общественной палаты РФ Ильи Семина, «эти кейсы не просто ставят острую проблематику, но и отвечают запросам сегодняшнего дня».

«Организации ждут от молодежи предложений по улучшению программ социальной помощи населения, по работе с молодежью, по улучшению своих услуг. Например, мы видим очень продвинутые кейсы от музеев по организации выставок с помощью технологий дополненной реальности», — сказал Семин.

Совместный проект АНО «Россия — страна возможностей» и Общероссийского народного фронта «Профстажировки 2.0» стартовал в июне 2019 года. В числе партнеров проекта такие компании, как ПАО «Россети», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ООО «СИБУР Холдинг», ФГУП «Почта России», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ» и другие.