В Швеции сотрудника медицинского учреждения уволили всего через 47 секунд после начала его первого дня на новой работе, сообщает Daily Star.

Пострадавший описал ситуацию, объяснив, что при трудоустройстве в медицинское учреждение для ухода за пожилыми людьми в Стокгольме он предупредил, что может испытывать панические атаки. Это обстоятельство не насторожило руководство.

В первый день работы он сильно нервничал, пришел на работу вовремя, но не смог найти раздевалку. Коллега, к которому он обратился за помощью, отказался сообщить, где она находится.

Когда началась смена, у нового сотрудника случилась паническая атака, и он вышел на свежий воздух, чтобы успокоиться. Впоследствии он отправил руководителю сообщение с объяснением случившегося.

Однако руководитель, несмотря на ранее известные проблемы со здоровьем сотрудника, сразу же перезвонил и уведомил о его увольнении. Работник пытался уговорить дать ему второй шанс, но получил отказ.

В результате пострадавший подал жалобу, утверждая, что его уволили из-за хронического расстройства, что расценивается как дискриминация.

Ранее стало известно о случае в Сингапуре, где незаконно уволенный мужчина смог восстановить справедливость, отсудив у работодателя компенсацию. Его компания пыталась отправить его на пенсию без уведомления и выплат, в результате чего мужчина получил около 26 тысяч сингапурских долларов (что эквивалентно полутора миллионам рублей).