Общество Право

Демограф Чесноков предложил ввести растущий семейный капитал вместо материнского

0 1066

Министерство труда и социальной защиты РФ разработало законопроект, согласно которому с 1 января 2027 года россиянкам со званием «Мать-героиня» (десять детей в семье и более) будет выплачиваться единовременная выплата в размере миллиона рублей.

Инициатива предусматривает, что выплаты полагаются награждённым орденом «Родительская слава» (семь детей и более) в размере 500 тысяч рублей и награждённым медалью ордена «Родительская слава» (четверо детей и более) в размере 200 тысяч рублей.

Финансово обеспечит программу Социальный фонд России.

Член Координационного совета при Общественной палате РФ по национальным проектам и народосбережению, демограф Сергей Чесноков отметил в беседе с «Ридусом», что ключевые меры поддержки нужно направить на многодетные семьи.

«Рядом с матерями, у которых десять детей, часто стоит тоже заслуживающий внимания отец-герой. Выплаты должны идти на семью. Но в любом случае это позитивное явление. Должен быть единый счёт. Лучше назвать его не материнским капиталом, а растущим семейным капиталом, который увеличивался бы по мере роста числа детей. Это единая сумма в рамках единых расчётов. В ней могли бы учитываться все меры поддержки, включая социальную. Хотелось бы, чтобы суммы выплат были выше, но есть ограничения бюджета. Основные меры поддержки следует направить на многодетные семьи, поскольку воспитывать трёх детей и более гораздо сложнее, чем одного-двух детей», — заявил Чесноков «Ридусу».

По словам демографа, предложенные министерством выплаты являются скорее мотивирующими, поскольку поднимают статус семей, в которых четверо и более детей. Эксперт поприветствовал инициативу, поскольку таких семей в России не так много. Важно, чтобы это было статусное звание, свидетельствующее об уважении общества, а многодетные действительно получали выплаты.

«Единовременные выплаты крупных сумм за рождение ребёнка всегда больше запоминаются, чем сравнительно небольшие регулярные пособия», — подчеркнул демограф в разговоре с «Ридусом».

Ранее в Московской области вступил в силу закон, согласно которому женщины с почётным званием «Мать-героиня» и награждённые региональной наградой «Родительская доблесть» граждане получат возможность устраиваться на рабочие места по квоте в регионе. Работодателям со штатом более 100 сотрудников необходимо будет предоставлять квотируемые места.