Парламентарий считает, что «мусорные» отклики беспокоят платформу гораздо больше, чем накрутки, и рынок сам отрегулирует ситуацию.

В ходе проведённого «Ридусом» на площадке ОСН круглого стола, посвящённого эксперименту с фиктивной компанией «Рога и Копыта», эксперты, депутаты и авторы расследования обсуждали уязвимость рейтинга работодателей HeadHunter.

Заместитель председателя думского комитета по экономической политике Михаил Делягин в интервью «Ридусу» заявил, что накрутка рейтингов — не первоочередная задача для государства, а сами пользователи уже научились относиться к таким оценкам с осторожностью.

«Думаю, это не первоочередная задача государства сегодня, даже в отношении цифровых платформ. Накрутка рейтингов — общая проблема всех сервисов обратной связи, но мало-мальски грамотные пользователи давно научились учитывать эту опасность», — отметил парламентарий.

При этом Делягин указал на другую, по его мнению, куда более серьёзную проблему HeadHunter, о которой он говорит как пользователь с более чем 20-летним стажем:

«Основная проблема хедхантера, на мой взгляд, — неимоверное число мусорных откликов, то есть людей, откликающихся на вакансии без их прочтения, из-за чего пользоваться им стало затруднительно».

Депутат также подчеркнул, что рыночные механизмы способны сами расставить точки над i: если платформа перестаёт заботиться о своей репутации, пользователи сразу найдут альтернативы.

«Когда платформа перестаёт заботиться о своей репутации, люди начинают пользоваться другими платформами», — резюмировал Михаил Делягин.

Напомним, предприниматели создали компанию-пустышку «Рога и копыта» на базе банкротного юрлица с арестованным счётом и с помощью ботов и нейросетей вывели её в ТОП-20 платформы Headhunter, а по критерию «лояльность сотрудников» — на первое место, обойдя «Сбер» и «Росатом».