Работодателям напомнили о важности индексации заработных плат в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, сообщила Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Согласно статье 134, работодатель обязан повышать заработную плату в соответствии с фактическим уровнем инфляции, как передает «Лента.ру».

Бессараб также указала, что реализация индексации проходит на основе коллективных договоров. Однако, по словам парламентария, не все работодатели строго соблюдают эту норму. В некоторых компаниях коллективные договоры предусматривают ежегодную индексацию зарплат, по крайней мере на уровень инфляции или на 105 процентов от её значения.

Тем не менее, эксперт отмечает, что многие организации не имеют профсоюзов, и сотрудники не оформляют коллективные договоры самостоятельно.