Сегодня в нескольких регионах наблюдается значительное уменьшение числа выпускников школ, что частично объясняет недостаток молодых квалифицированных специалистов, сообщил НСН Дмитрий Дулькин. Финансовая поддержка образовательных учреждений, готовящих специалистов для бумажной индустрии, уже давно передана на уровень региональных бюджетов. Эти бюджеты, в свою очередь, вынудили профильные предприятия самостоятельно обеспечивать себя необходимыми ресурсами, вследствие чего отрасль вынуждена приспосабливаться к условиям, как может. Об этом специально для НСН сообщил генеральный директор группы компаний «Объединенные бумажные фабрики» Дмитрий Дулькин.

«Бюджетное финансирование образовательных учреждений среднего и высшего звена было перенесено с федерального уровня на региональный еще около 15 лет назад. Однако у региональных бюджетов обязательств больше, чем доступных средств, в несколько раз, поэтому ответственность за подготовку будущих специалистов перешла на предприятия, нуждающиеся в рабочих кадрах. Мы уже второй год занимаемся восстановлением техникума: оборудуем аудитории, создаем лаборатории, выплачиваем стипендии. К счастью, удалось сохранить высшую школу. Наша кафедра в Северном (Арктическом) федеральном университете имени М.В. Ломоносова, которой этой осенью исполняется 60 лет, является уникальной, потому что сохраняет как научный, так и учебный потенциал», — отметил Дулькин.

Отсутствие рабочих мест пугает студентов-инженеров. Дулькин подчеркнул, что в Архангельске, где расположен Северный (Арктический) федеральный университет, не хватает молодых людей, стремящихся получить высшее образование.

«В Архангельске сократилось число детей. Несколько лет назад здесь было 25-27 тысяч выпускников школ, сейчас это число уменьшилось до 7-8 тысяч. Кафедра не может сформировать группы. Мы ищем всевозможные способы привлечь студенческий поток», — добавил он.