При определении выгодности отпуска в ноябре или декабре следует учитывать несколько ключевых факторов, как об этом сообщил aif.ru доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин.

Игорь Балынин отмечает, что при расчете отпускных необходимо учитывать несколько важных аспектов. Во-первых, каждый рабочий день оплачивается пропорционально числу трудовых дней в месяце. Во-вторых, отпускные вычисляются на основе среднего заработка работника.

Экономист подчеркнул, что средний дневной заработок для отпускных определяется путем деления суммы фактически начисленной зарплаты за расчетный период на 12 месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,3.

Чтобы детально рассмотреть данную ситуацию, рассмотрим пример расчета при размере зарплаты в 77 тысяч рублей и среднем дневном заработке 2,1 тысячи рублей.

• Если сотрудник уходит в отпуск с 1 по 14 ноября, отпускные составят примерно 28,2 тысячи рублей. К этой сумме добавится зарплата за оставшиеся рабочие дни месяца, что в итоге составит около 68,7 тысячи рублей.
• В аналогичной ситуации, но в декабре, общая картина изменится. Размер отпускных останется на уровне 28,2 тысячи рублей, но зарплата за оставшиеся 12 рабочих дней будет равна 42 тысячам рублей. Таким образом, итоговая сумма составит 70,2 тысячи рублей.

Декабрь в этом отношении окажется более выгодным, поскольку количество рабочих дней меньше, следовательно, разница в зарплатах будет заметной.

, — пояснил Игорь Балынин.

Экономист дополнил, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Ранее сообщалось, что россиян предупредили о переносе выплат пенсий в связи с Днем народного единства.