Кандидат экономических наук и доцент Базовой кафедры ТПП России «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец проанализировала сроки трудоустройства для различных категорий специалистов. В ходе беседы с «Газетой.Ru» экономист сообщила, что офисные сотрудники могут потратить свыше пяти месяцев на поиск работы, в то время как для топ-менеджеров этот срок может превышать восемь месяцев. Востребованным рабочим, по её прогнозам, понадобится приблизительно два месяца.

Иванова-Швец объяснила разницу в сроках меньшей потребностью компаний в кадрах разной квалификации. Она также отметила, что компании тщательнее отбирают кандидатов, а соискатели с осторожностью выбирают предложения о работе.

Эксперт рекомендует тем, кто испытывает трудности с трудоустройством, рассмотреть возможность смежных профессий, дополнительного обучения или смены профессиональной сферы.

Ранее HR-эксперт Анастасия Курникова в интервью с РИАМО отметила, что 13-я зарплата обычно является формой годовой премии и её выплата не обязательна для всех работодателей.