Частая смена рабочих мест не влияет на снижение будущей пенсии, так как пенсионные коэффициенты формируются индивидуально и сохраняются независимо от количества работодателей. Об этом ТАСС рассказала эксперт президентской платформы "Россия - страна возможностей", кандидат экономических наук Оксана Галюта.

Частое изменение работодателей само по себе не отражается на уменьшении будущей пенсии. Пенсионные коэффициенты формируются на индивидуальной основе и остаются неизменными вне зависимости от количества смененных мест работы

- пояснила Галюта.

Эксперт подчеркнула, что для будущей пенсии более важно наличие официальной занятости и уже сформированных пенсионных прав, нежели длительность работы у одного нанимателя.

Она отметила, что основные угрозы для будущей пенсии связаны с:

• длительными интервалами в официальной занятости,
• получением неофициальной заработной платы,
• недостающей информацией о трудовой деятельности.

Кроме того, для работников, планирующих досрочное пенсионное обеспечение, важно учитывать особенности накопления специального стажа

- добавила Галюта.