В соответствии с последними изменениями в законодательстве, россияне, как находящиеся в трудовых отношениях, так и те, кто уволились в течение месяца до обращения, имеют право на оформление больничного листа. Об этой возможности сообщил доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин в интервью aif.ru. Он уточнил, что больничный выдается не только работающим, но и тем, кто покинул рабочее место в течение 30 дней.

Эксперт Балынин добавил, что больничный лист, являясь пособием по временной нетрудоспособности, относится к категории социальных выплат в рамках обязательного социального страхования. По его словам, компенсация рассчитывается из 60% среднедневного дохода за последние два года: первые три дня оплачивается работодателем, а дальнейшие выплаты производит Социальный фонд России.