Ольга Дайнеко, эксперт проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф», предупредила агентство о том, что мошенники могут маскироваться под кадровиков и работодателей. Как сообщила она в интервью агентству «Прайм», определить недобросовестных участников рынка можно, обратив внимание на ряд предупредительных сигналов.

Среди таких сигналов, по мнению эксперта, можно выделить:

• низкие требования к квалификации потенциального сотрудника,
• минимальную загруженность и
• слишком высокую для подобной работы заработную плату.

Если потенциальный работодатель неизвестен и не поддается проверке, и если предложение о работе поступает через мессенджеры или социальные сети, это, по словам Дайнеко, является еще одним сигналом для настороженности.

Также стоит быть внимательными к случаям, когда:

• от вас требуют выплаты на особые платформы,
• проявляют интерес к операционной системе вашего устройства,
• просят установить дополнительное программное обеспечение,
• обещают доходы за вложение в «идею»,
• требуют заполнения объемной онлайн-анкеты с большим количеством персональных данных, или
• настаивают на оплате за возможность получить работу.

Ранее Владислав Быханов, управляющий партнёр кадровой компании Cornerstone, поделился информацией о распространённых уловках на рынке трудовых услуг.