Юрист и руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский рассказал, что работодатели не вправе привлекать сотрудников к ответственности за подачу жалоб.

В интервью с RG.RU эксперт также подчеркнул, что пренебрежение жалобами может стать серьёзной основой для дальнейших судебных разбирательств против работодателя.

По его словам, важно помнить, что и сотрудник может столкнуться с ответственностью, если в жалобах будет раскрыта информация, подлежащая защите.

Ранее вице-президент Клуба молодых предпринимателей Росмолодёжи, член экспертного совета Госдумы и основатель Школы развития карьеры Гарри Мурадян в разговоре с 360.ru высказался о росте интереса к рабочим профессиям.