Изменение средней заработной платы в Российской Федерации достигло нового рубежа, свидетельствуя о том, что напряженность на рынке труда, вызванная нехваткой кадров, пока не снижена. Об этом заявила Татьяна Кожевникова, эксперт в области управления персоналом из Института экономики роста имени П. А. Столыпина.

Согласно данным исследования, проведенного "Сбераналитикой" и "Работой.ру", средняя заработная плата в стране впервые преодолела уровень 91 тысячи рублей, увеличившись на 15,5%. Статистические данные указывают на то, что значительный рост зарплат наблюдается преимущественно у молодых специалистов, которым не исполнилось 24 года.

Повышение средней заработной платы свидетельствует о сохраняющейся напряженности на рынке труда, несмотря на мнения некоторых экспертов о том, что пик уже достигнут,

— прокомментировала Кожевникова.

Она акцентировала внимание на том, что одной из ключевых причин увеличения зарплат является нехватка молодых работников для заполнения существующих вакансий.

Истоки дефицита молодежи лежат не только в демографических изменениях, но и в том, что более половины выпускников вузов предпочитают не работать по найму,

— уточнила эксперт, ссылаясь на исследование компании FutureToday, проведенное в 2025 году.

Одновременно с этим ежегодно растут ожидания заработной платы у молодежи, желающей стать наемными сотрудниками.

Эти ожидания идут в ногу с динамикой курса рубля: если в 2021 году выпускники ожидали зарплату в среднем на уровне 62 300 рублей, то к 2025 году их ожидания выросли до 88 250 рублей,

— добавила Кожевникова.