Осенью 2026 года ожидается значительное увеличение числа вакансий, так как предприятия планируют развернуть новые проекты по окончании периода отпусков. Об этом заявила Екатерина Медякова, эксперт Федерального методического центра повышения финансовой грамотности населения, в интервью ТАСС.

По утверждению Медяковой, в 2026 году наблюдается интересный тренд: компании перестраивают свою стратегию, не ограничиваясь наймом сотрудников на полную занятость, а предпочитая гибкие формы работы. Традиционно, осень становится временем всплеска найма, когда бизнес переходит от летнего затишья к реализации новых инициатив, отметила эксперт.

Она также отметила, что соискателям стоит ориентироваться не столько на определенные месяцы, сколько на общий тренд. Современные работодатели все чаще предлагают:

• гибкие графики
• неполную занятость

По ее словам, финансово грамотные люди: