Руководитель службы исследований компании HeadHunter Мария Игнатова рассказал «Ридусу», какие профессии перестали быть востребованными за время карантина, а на каких специалистов спрос, наоборот, вырос и продолжает расти.

За время действия ограничительных мер в России вырос спрос на персонал в медицине и фармацевтике, на работников госслужбы, а также на рабочие специальности. Кроме того, в ряде отраслей, прежде всего в торговле и логистике, стало требоваться больше курьеров, водителей, сортировщиков, упаковщиков, складских работников. Заметен спрос и на «цифровых» специалистов — диджитал-маркетологов, СММ-специалистов.

В период самоизоляции и массового перехода в онлайн стало появляться больше резюме персональных стилистов, искусствоведов, ведущих вебинаров, специалистов по онлайн-коммуникациям, специалистов по работе с молодежью, продюсеров онлайн-курсов, онлайн-репетиторов, онлайн-гувернанток, онлайн-учителей начальных классов, — рассказала «Ридусу» Мария Игнатова.

Число вакансий, предполагающих удаленный формат работы, в мае этого года выросло на 55% по сравнению с январем-февралем. Самые востребованные профессии на удаленке: программисты и разработчики, маркетологи, дизайнеры, менеджеры по онлайн-продажам, операторы кол-центров и специалисты служб поддержки.

Безусловно, тренд на удаленную работу сохранится и в дальнейшем, будет расти доля штатных сотрудников, работающих в формате home office, прежде всего в IT-компаниях, в телеком-операторах, в финансовых, страховых организациях и ряде других, — отметила собеседница.

По данным сервиса, разницы в зарплате по одной и той же вакансии в удаленном и очном формате не наблюдается. По словам Игнатовой, на уровень зарплат в большинстве случаев влияет финансовое состояние бизнеса и прогнозы по развитию, а не формат работы сотрудников, поэтому существенных различий нет.

В апреле-мае произошло резкое сокращение предложений от компаний-работодателей из таких сфер, как туризм, гостиницы, рестораны, спортивные клубы, фитнес, салоны красоты, искусство, развлечения, массмедиа.

В них падение числа вакансий составило от 58% до 79%. Также в период самоизоляции и перехода на удаленный режим работы упал спрос на административный и домашний персонал. Спрос в этих отраслях может восстановиться лишь при условии полного снятия действующих ограничений и наличии платежеспособного спроса на эти услуги у населения, — считает эксперт.

Ранее «Ридус» писал о том, в каких профессиональных сферах работодатели готовы предложить высокие зарплаты после пандемии. Так, агенты по продаже элитной недвижимости могут зарабатывать миллион рублей в месяц. Остальные позиции с сопоставимым уровнем зарплат относятся к топ-менеджменту.