Специалист по трудовому праву Валентина Яковлева в интервью каналу «Звезда» объяснила доступные формы компенсации за работу в праздничные дни. Она отметила, что одной из форм вознаграждения является выплата зарплаты в двукратном размере.

Альтернативный вариант компенсации — предоставление дополнительного выходного дня. Если работник трудился в выходной или праздничный день, у него есть возможность выбрать форму компенсации: либо получить оплату не менее, чем в двойном размере, либо воспользоваться днём отдыха,

— пояснила Яковлева. Ранее гражданам напоминали о правилах начисления зарплаты в выходные и в период отпуска.