Специалист по управлению персоналом Зулия Лоикова отметила, что в условиях замедления рыночной активности и расширения сферы искусственного интеллекта, заработные платы увеличиваются преимущественно у высококвалифицированных IT-специалистов. В интервью с НСН она пояснила, что компании вынуждены сокращать расходы и отложить запуск новых проектов, что обусловлено высокой ключевой ставкой и большими затратами на кредиты для бизнеса. По её словам, работодатели предпочитают удерживать наиболее продуктивных сотрудников, а использование ИИ позволяет оптимизировать численность команд.

Если ранее в команде могли работать десять человек, то теперь их число сократилось до пяти или даже трёх, — поделилась она.

Лоикова также добавила, что ИИ уже может выполнять простейшие задачи, такие как написание кода и работа в качестве тестировщика. Она подчеркнула, что увеличение зарплат по-прежнему наблюдается среди IT-директоров, архитекторов, а также специалистов по безопасности данных и защите от несанкционированного доступа.