Фонд «Здоровье», проведя мониторинг размера зарплаты медицинских работников, выяснил, что подавляющее большинство врачей и среднего медицинского персонала получают менее 20 тыс. руб. в месяц.

Медработники без высшего образования, получают в среднем 26 тыс. рублей.

«Результаты проведенного нами мониторинга не совпадают с приводимыми в официальных отчетах цифрами. В реальности оказалось, что 53% врачей-специалистов получают зарплату менее 20 тысяч рублей, 36% — от 20 до 40 тыс. рублей. В некоторых регионах количество медиков, получающих менее 20 тысяч рублей может превышать 83%. Это говорит о том, что местные власти предпринимают, мягко говоря, недостаточные усилия по исполнению президентских указов. Поскольку в настоящий момент зарплата большинства медиков не только не увеличивается, но она еще и в два раза меньше средней по стране».

Мониторинг был проведен Фондом «Здоровье» при помощи опросов медицинских работников. В нем приняли участие 4219 человек, из них 3707 (87%) врачей-специалистов и 512 (12%) средних медицинских работников в 46 регионах страны.

В ходе исследования врачи и средний медперсонал называли реальный размер своей заработной платы, выбирая следующие из вариантов: 50 тысяч рублей и более, от 40 тысяч до 50 тыс. рублей, 20−40 тысяч рублей, менее 20 тысяч рублей. Кроме того, они сообщали, на сколько ставок они работают.

Наиболее благоприятная обстановка, согласно результатам мониторинга, сложилась в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Якутии, Красноярском крае, ЯНАО. Самые маленькие зарплаты (более или порядка 70% опрошенных с зарплатами менее 20 тысяч рублей) оказались у врачей и медперсонала Ульяновской, Астраханской, Ивановской, Ростовской, Тамбовской, Ярославской и Воронежской областей, Краснодарского края, Дагестана и Кабардино-Балкарии.

При этом выявился очень высокий процент совместительства врачей, причем, он прослеживается, как в регионах, где медики берут на себя несколько ставок, чтобы обеспечить себе достойное существование, так и в регионах с более-менее приемлемыми зарплатами. Например, в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге, совмещают свою работу от 30 до 40% медиков. Данные же по некоторым регионам, например, по Астраханской, Свердловской, Кемеровской областям, Краснодарскому, Пермскому и Алтайскому краям, Башкирии, Северной Осетии вообще создают удручающую картину — там и зарплаты низкие, и высокий процент работы на несколько ставок. В среднем по стране 42% врачей-специалистов работают более чем на 1 ставку.

Вместе с тем имеется большой разрыв между заработными платами обычных врачей и руководителей медицинских учреждений. И не исключено, что именно поэтому складывается такая разница между средней и реальной зарплатой врачей.

«Серьезные расхождения в показателях по зарплате связаны также с тем, что Росстат считает весь фонд заработной платы в медучреждениях и делит его на количество работающих там врачей, не учитывая, что многие из них совмещают по несколько ставок. В итоге получается такая существенная цифра — 45 тысяч рублей. А на самом деле врачи получают то, что показал наш мониторинг. Необходимо пересмотреть методику расчета средней зарплаты, где бы не учитывался доход главных врачей и их замов, а только врачей-специалистов с учетом коэффициента совместительства», — предложил Эдуард Гаврилов.