Федеральная пассажирская компания (ФПК), дочернее предприятие ОАО "Российские железные дороги" (РЖД), внедрила ряд мер для привлечения новых сотрудников и удержания текущих проводников. В рамках данных инициатив, компания предлагает соискателям "подъемные" выплаты при трудоустройстве и через шесть месяцев работы, а также увеличила зональные надбавки и ввела дополнительные выплаты на протяжении первого и второго года трудовой деятельности.

Как сообщил генеральный директор ФПК Владимир Пястолов в ходе интервью на форуме и выставке "Транспорт России", проводники пассажирских вагонов составляют наиболее многочисленную профессиональную группу в компании. Для стимуляции их притока и подготовки, компания готова обучать кандидатов, не имеющих опыта, предлагая как постоянную работу, так и сезонную, с гибким графиком.

Помимо денежных выплат, ФПК реализует дополнительные меры социальной поддержки, включая пенсионные, медицинские и жилищные программы. ФПК отвечает за выполнение практически всех пассажирских перевозок в поездах дальнего следования по территории России. 100% минус одна акция компании находится в собственности РЖД.