Галина Бобкова, специалист по вопросам карьеры и самореализации, обозначила четыре ключевых причины, побуждающие людей различных профессий менять своё место работы. В интервью с kp.ru она выделила такие факторы, как:

• состояние конкретной отрасли,
• значительная разница в условиях и уровне оплаты между различными организациями,
• узкая специализация сотрудников,
• а также психологические черты людей, выбирающих определённую профессию.

По словам Бобковой, в общем, граждане России стали дольше задерживаться у одного работодателя. Она отметила, что это связано, в том числе, с замедлением активности на рынке труда.

Ранее по этому вопросу карьерный эксперт Анастасия Паю в разговоре с РИАМО рекомендовала соискателям не пытаться обходить фильтры HR, а, наоборот, стараться помочь рекрутерам быстро распознать их опыт и вклад, который они могут привнести в компанию.