HR-специалист и руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян объяснил, почему заметно увеличивается число россиян, переходящих от работы в крупных компаниях к среднему бизнесу. Он отметил, что средние предприятия предлагают специалистам более высокие заработные платы, что становится для многих приоритетнее, чем известность компании. Это заявление он сделал в беседе с НСН.

Как пояснил Мурадян, несмотря на то, что крупные компании предоставляют своим сотрудникам различные бонусы, такие как купоны, скидки и зоны отдыха, предпочтения работников смещаются в сторону материальных вознаграждений.

Ранее карьерный консультант Ильгиз Валинуров в разговоре с Общественной Службой Новостей упомянул, что молодые матери имеют множество возможностей для получения дохода во время декретного отпуска.