Большинство россиян предпочитают менять свою профессиональную деятельность в период летнего сезона. Такие данные получены в результате исследования, выполненного аналитиками ГК «КОРТРОС», с которыми ознакомилась «Лента.ру».

В опросе приняли участие 1,5 тысячи человек, представляющих различные сектора российской экономики, включая:

• розничную торговлю,
• IT,
• промышленность,
• государственный сектор,
• финансовый сектор.

Согласно данным исследования, около 30 процентов респондентов сообщили, что последняя смена работы у них произошла в летние месяцы. Для 25% опрошенных это время оптимально для перехода в другую компанию.

Сезонные предпочтения россиян включают также осень и зиму, которые с результатами 23% и 20% соответственно занимают второе и третье место. Весну, как подходящее время для смены работы, выбрали всего 14% участников исследования.

Предпочтение летним месяцам объясняется несколькими факторами:

• возможность совмещения поиска новой работы с периодом отпусков,
• увеличение числа открытых вакансий в июне-августе, когда рынок труда оживляется в преддверии делового сезона.

Тем не менее, эксперты указывают на то, что текущая ситуация не самая благоприятная для смены работы. Увеличение издержек, рост налогового давления и снижение спроса на внутреннем рынке заставляют руководителей российских компаний более тщательно отбирать новых сотрудников и строго оценивать их профессиональные навыки.

Как отметил бизнес-аналитик Дмитрий Трепольский, сотрудник, который не покажет успешные результаты, не сможет рассчитывать на повышение заработной платы.