Оплата труда курьеров в диапазоне 200–300 тысяч рублей стимулирует конкуренцию на рынке труда, считает руководитель «Почты России» Михаил Волков, чье мнение было опубликовано в интервью РБК.

Вместе с тем он называет более рациональным решением создание цифровой платформы для совместного использования курьеров, что находится в стадии разработки в сотрудничестве с другими рыночными участниками. Волков утверждает, что такие суммы в 300 тысяч рублей для оплаты работы курьеров являются чрезмерными и невыгодными для всех вовлеченных сторон.

Михаил Волков также рассказал о существующей курьерской службе в «Почте России», которая насчитывает 1600 курьеров. Эти сотрудники активно занимаются доставкой различных видов посылок. Однако на рынке ощущается дефицит кадров, особенно в логистической сфере. Волков отметил, что к периоду высокого спроса зарплаты курьеров могут достигать 300 тысяч рублей, что, по его мнению, не является оправданной ситуацией.

Кроме того, в компании «Почта России» трудятся более 80 тысяч почтальонов, исполняющих не только функцию доставки почты, но и выполняющих социальные задачи. Они доставляют письма, важные уведомления и пенсии порядка 10 миллионам пожилых граждан. В целях безопасности почтальоны не будут одеты в яркую униформу, чтобы не привлекать лишнего внимания, особенно учитывая, что они перевозят наличные деньги.

По данным мартовского исследования сервиса по поиску работы SuperJob, курьеры в Москве в среднем получают зарплату на 19% больше, чем специалисты с высшим образованием: 130 тысяч рублей против 105 тысяч рублей соответственно. В то же время спрос на курьеров, по мнению экспертов, продолжает оставаться высоким и может еще возрасти.