В «Росатоме» работает очень большое количество специалистов старшего возраста. Их доля составляет около 40% от числа всех сотрудников госкорпорации, заявил глава «Росатома» Алексей Лихачев.

«В атомной отрасли люди не спешат уходить на пенсию. И мы это приветствуем, так как опыт, который наши работники приобретают за десятки лет трудового стажа, практически бесценен», — цитирует Лихачева ТАСС.

Глава госкорпорации отметил, что на предприятии развита система наставничества. В ней задействованы порядка восьми тысяч профессионалов преклонного возраста.

«Поэтому наша главная задача — создать удобные и комфортные условия для тех, кто долго работает. Это и регулярная диспансеризация, и путевки в санатории на льготных условиях. Кроме того, в случае тяжелых заболеваний мы оказываем нашим людям дополнительную помощь», — сказал Алексей Лихачев.

«Росатом» продолжает заботиться о ветеранах отрасли и после окончания их трудовой деятельности. Для 127 тысяч человек в корпорации существует 15 видов социальной поддержки.