«РИА Новости» провело исследование, согласно которому число россиян на удалённой работе в 2025 году сократилось на 21,8% и составило менее миллиона человек. Количество таких сотрудников снизилось до 968 тысяч человек против 1,238 миллиона в 2024 году. При этом подавляющее большинство удалёнщиков (656 тысяч) приходится на специалистов высшего уровня квалификации, тогда как специалистов со средней квалификацией насчитывается лишь 149 тысяч человек.

Основатель и президент рекрутингового сервиса SuperJob Алексей Захаров отметил в беседе с «Ридусом», что в действительности число занятых удалённо сотрудников в России не падает, а растёт. При этом точно назвать их количество не представляется возможным.

«Не понимаю, как вообще можно посчитать количество удалённых работников. Тем более что нет методов исследования, а присутствуют только данные. Сегодня человек работал удалённо, потом сменил работу и начал ездить в офис. Цифра высосана из пальца. Её невозможно подтвердить никакими методами. Общая тенденция такова, что количество удалённых сотрудников растёт и будет расти. Уменьшение за год более чем на 20% не может происходить в спокойной обстановке. Сейчас нет пандемии коронавируса или других явлений, которые могли бы кардинально менять занятость», — заявил Захаров «Ридусу».

Эксперт обратил внимание, что во время пандемии коронавируса число сотрудников на удалённой работе резко увеличилось. После прохождения пика заболеваемости зафиксировано значительное снижение числа работающих таким образом россиян. Впоследствии сильных колебаний занятости не наблюдалось, указал специалист.

«Некорректно выглядит статистика, согласно которой подавляющее большинство удалённых работников обладает высокой квалификацией. Если взять работу маркетплейсов, на них работают программисты с высокой квалификацией. Причём обычно удалённо. Однако гораздо больше там работают удалённо и вообще не имеют квалификации люди, заполняющие карточки товаров и делающие другую подобную работу, которую можно выполнять без специальных навыков. На удалёнке доля высококвалифицированных сотрудников меньше, чем менее квалифицированных», — пояснил Захаров «Ридусу».

Ранее президент России Владимир Путин высказал мнение, что удалённый формат работы позволяет гражданам успешно трудиться, даже проживая в малых поселениях. Российский лидер подчеркнул, что современные технологии, интернет и искусственный интеллект предоставляют возможность находить сбалансированные решения для развития крупных экономических центров и поддержания численности населения в регионах России.