Руководитель аналитического департамента Sberbank CIB Александр Кудрин уволен по соглашению сторон. Об этом сообщили в пресс-службе банка.

Специалист лишился своего поста после 16 лет работы в этом инвестбанке. Его уход произошел на следующий день после увольнения его подчиненного, аналитика Алекса Фэка.

Тот выпустил скандальный отчет о состоянии российского нефтегазового сектора. Фэк сообщил, что «Газпром» работает в интересах своих подрядчиков. Не обошел он вниманием и сомнительные сделки «Роснефти».

Глава Сбербанка Герман Греф считает, что «автор делал выводы из непроверенных, неподтвержденных данных, тем самым дезинформируя рынок».

Что это — безответственность или сознательная провокация, я не могу сказать, — заявил Греф.

По мнению аналитика, «Газпром» делает все, чтобы росла выгода не акционеров, а подрядчиков: компании «Стройгазмонтаж» Аркадия Ротенберга и фирмы «Стройтранснефтегаз» Геннадия Тимченко.

Прошлогодний доклад Фэка также содержал провокационные заголовки, например «„Роснефть“: нам нужно поговорить об Игоре» (Игорь Сечин — глава «Роснефти»).

Тогда Sberbank CIB отозвал доклад и извинился перед руководством нефтяной компании. В итоге аналитика уволили, заявив, что он нарушил этические нормы, а отчет был выполнен непрофессионально.

Начальник аналитического департамента УК «БК Сбережения» Сергей Суворов оценил мнение аналитика. По его словам, проблема в «политике» банка.

Тема того, что от контрактов „Газпрома“ выигрывают подрядчики, достаточно давно обсуждается на рынке, и я помню, что даже был соответствующий вопрос Владимиру Путину на конференции… Инвесторы в России эту ситуацию знают. Другое дело, что как бы понятно: аналитик работал в госбанке и поэтому есть определенный стандарт отношений госбанка с госкомпанией. Если бы он работал в иностранном банке или независимой компании, таких проблем бы не было, — считает Суворов.

Подтвердил мнение коллеги и замгенерального директора по инвестициям ИК «Универ Капитал» Дмитрий Александров.

«Проблема не в том, что кто-то сделал анализ и показал неэффективность тех или иных проектов… Претензии чаще всего возникают в тех ситуациях, когда начинают переходить на несколько обидные нотки. То есть претензии не к сути, а к форме», — рассказал он BFM.