Скучными они точно не будут — палитра кандидатов оказалась неожиданной и яркой, что заставит прийти на избирательные участки как тех, кто в чём-то не согласен с действующей властью, так и сторонников президента Владимира Путина, которые захотят деятельно заявить о своей поддержке предложенного им курса на существенный прорыв во всех отраслях жизни страны и масштабное обновление управленческой команды. В любом случае, это выборы между новым и новым.

2018 год станет годом обновления. Во-первых, обновления Правительства Российской Федерации. По закону действующий кабинет министров уйдёт в отставку сразу после инаугурации избранного Президента, после чего глава государства сформирует и новую структуру Правительства, и его состав, где обязательно появятся новые лица. По мнению экспертов, состав обновится на 50, а то и 70%.

Очевидно, что Путин во многом сделает ставку на молодых. В Правительстве уже сегодня есть сразу два министра, возраст которых — всего 35 лет, и есть все основание предполагать, что омоложение продолжится. А это и новые идеи, и совершенно иной тем работы. Причем надо понимать, что молодые министры чаще всего формируют вокруг себя и молодые команды: от заместителей до рядовых сотрудников.

Инициативы на верхах тормозятся исполнением на местах, — скажут скептики. Но обновление Правительства — не единственный, а может и не самый важный пункт план Путина по формированию рядов новых управленцев. Осенью 2018 года свои выборы пройдут в более четверти российских регионов, где проживают более половины граждан России. 

Это, в частности, Москва и Подмосковье, Воронежская, Новосибирская, Омская, Нижегородская, Самарская области, Красноярский, Приморский и Хабаровский края. В 2017 году, напомним, произошло чуть ли не самое большое в истории современной России обновление губернаторского корпуса — новые временно исполняющие обязанности руководителей регионов были назначены Владимиром Путиным в 23-х субъектах федерации. Разного возраста, но в основном — около 40 лет, разной партийной принадлежности, с разной трудовой биографией (от первого заместителя министра до депутата городской Думы), но все — с большими амбициями существенно «продвинуть» вверенные им регионы вперёд.

В Единый день голосования (сентябрь 2018 года) все они пройдут главное испытание — доверием населения, и месяцы работы в качестве врио здесь, скорее, не облегчает, на усложняет задачу: оценивать избиратели будут не только идеи и программы, но и уже проведённую работу.

А уже после избрания и новые губернаторы будут обновлять свои команды. Частично многие из них это уже сделали, другие же, не скрывая, ждут результатов конкурса «Лидеры России», финал которого состоится в феврале. Тем более, что к сентябрю победители этого конкурса ещё больше повысят свою квалификацию, в том числе — за счёт работы с наставниками, среди которых — самые опытные и авторитетные политики, экономисты, бизнесмены и менеджеры России.

«Лидеры России» — конкурс, который проводится по инициативе Владимира Путина. Но его задача — вовсе не помочь органам власти в разовом подборе персонала. Цель куда более глобальна и системна — сформировать открытый, понятный, честный социальный лифт для талантливых и энергичных управленцев во всех сферах. Без блата и покровительства, но с огромным желанием работать на благо страны. По сути — подготовка смены для всей управленческой когорты страны. Смены без революций и потрясений, с передачей опыта и знаний, с обеспечением развития и необратимостью позитивных достижений.