Государственный департамент США объявил о прекращении использования повестки дня разнообразия и инклюзивности в кадровой политике, возвратившись к акценту на личные заслуги и профессиональные компетенции.

«Госдепартамент полностью прекратил реализацию программ, связанных с идеологически крайними и дискриминационными предложениями в области разнообразия, равенства и инклюзии, и вновь подтвердил свой курс на заслуги, строгое соблюдение дисциплины и подотчетность», — заявили в ведомстве.

Подчеркивается, что сотрудники должны сосредоточиться на защите национальных интересов, не отвлекаясь на идеологические тренинги и продвижение гендерных требований.