Пленарное заседание Государственной думы РФ. © Алексей Филиппов/РИА Новости

Новый закон запретит работодателям размещать объявления о вакансиях с дискриминационными ограничениями – по признакам возраста, пола или семейного положения. В КоАП РФ будут включены статьи, устанавливающие административную ответственность в случае нарушения закона. Размер штрафа составит от 500 рублей для физических лиц до 15 тысяч для юридических лиц, сообщает ВЗГЛЯД.РУ.

Дополнительно законопроект позволит властям разрабатывать и реализовывать мероприятия по созданию условий для совмещения трудовой деятельности многодетными родителями и родителями, воспитывающими детей-инвалидов. Будет урегулирован вопрос организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для пенсионеров по старости, вводится порядок и условия их направления на профессиональное обучение.

Согласно тексту закона планируется ввести дополненный перечень категорий безработных граждан, наделенных правом в приоритетном порядке проходить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Например, граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет будут иметь возможность за счет государства пройти профессиональное обучение для безработных.

Председатель профильного комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев надеется, что окончательно законопроект будет принят уже в мае. По его мнению, это будет позитивный закон, который поспособствует ликвидации дискриминации на рынке труда.