Обсуждение возможности перевода беременных сотрудниц на удалённый режим работы актуально в связи с заботой об их здоровье. Такое предложение сделала первый заместитель председателя Комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова в интервью телеканалу «360».

По мнению Лантратовой, во время беременности женщины нуждаются в более комфортных условиях, включая дополнительный отдых и соблюдение режима, что может быть затруднительно при стандартном графике работы. Путешествия на работу и обратно представляют определённую сложность и приносят стресс. Это важно учитывать даже для людей, не находящихся в таком положении.

Лантратова подчеркнула, что если трудовая деятельность позволяет и сотрудница находит удалённый формат более удобным, то необходимо создать ей такую возможность.

Ранее издание «Известия» сообщило, что Министерство труда России настоятельно рекомендовало работодателям проявлять гибкость и чуткость в вопросах организации труда для беременных сотрудниц. Внесено предложение на законодательном уровне обязать работодателей предоставлять возможность работы из дома по письменному заявлению для определённых категорий сотрудников.

Член комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб подчёркивает, что такие преобразования теоретически возможны. При этом она отмечает, что в некоторых производственных секторах это может быть сложно реализовать.