В России наблюдается тенденция увеличения числа работодателей, переходящих на четырехдневную рабочую неделю. Отечественные компании начали внедрять сокращенный график работы для своих сотрудников, сохраняя при этом прежние уровни доходов и производительности. Об этом рассказал Ярослав Нилов, возглавляющий комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Некоторые сотрудники уже сегодня по взаимному соглашению с работодателями работают по четырехдневному графику, а в отдельных случаях даже по трехдневному. Это осуществляется на обоюдовыгодных условиях, без ущерба для заработка работников и без снижения производительности труда, — пояснил Нилов.

Однако, как отметил депутат, существуют определенные отрасли и должности, где внедрение четырехдневной недели будет сложно реализовать, сообщает «АиФ».