Член комитета Государственной Думы по бюджету и налогам Никита Чаплин в интервью RT озвучил детали относительно распределения рабочего времени и выходных в текущем году.

«Ключевые цифры, которые должны быть известны каждому, — это 247 рабочих дней и 118 дней отдыха, включающих еженедельные выходные, а также государственные праздники. Такое распределение соответствует сбалансированным нормам, предусмотренным Трудовым кодексом», — сообщил Чаплин.

Он также отметил, что календарь учитывает механизм переноса выходных дней, что позволяет избегать потери выходных в случае совпадения праздника с субботой или воскресеньем.

«По решению правительства, новогодние праздники в этом году длились рекордные двенадцать дней — с 31 декабря прошлого года по 11 января включительно. Это стало возможным благодаря переносу выходных с 3 и 4 января на 9 января и 31 декабря соответственно. Кроме того, граждане смогут насладиться трёхдневными выходными на День защитника Отечества, Международный женский день, День России, а также дважды в мае», — добавил он.

Чаплин также подчеркнул, что в 2026 году не предусмотрены рабочие субботы.

«Каждая суббота станет выходным днём, а перенесенные дни для удлинения праздничных периодов обеспечиваются за счёт других дней», — заявил он.

Кроме того, Чаплин напомнил о четырех рабочих днях, сокращённых на один час, выпавших на 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. Он уточнил, что при стандартной 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени составляет:

• 1972 часа при 40-часовой неделе,
• 1774,4 часа при 36-часовой неделе,
• 1181,6 часа при 24-часовой неделе.

Ранее сообщалось о вступлении в силу с 1 января 2026 года закона, включающего период отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет в страховой стаж без каких-либо ограничений.