Рекрутинговые платформы получат возможность обратиться к сервису «Госуслуги» для получения информации из электронной трудовой книжки, что будет способствовать формированию резюме и проверке профессионального опыта кандидатов. Об этом сообщает РИА Новости. Данные изменения интегрированы в эксперимент по авторизации на электронных площадках через «Госуслуги». Соответствующий правительственный документ размещен на портале официального опубликования правовых актов.

В дополнение к сведениям из электронной трудовой книжки, сайты смогут также получать данные об образовании и водительском удостоверении. В документе упомянуто ООО «Хэдхантер». Доступ к таким данным будет осуществляться исключительно с согласия пользователей.

Ранее HR-эксперт Алексей Захаров в интервью с НСН объяснил, почему завышенные зарплатные ожидания могут осложнить поиск работы для молодых кандидатов.