Юрист Дарья Ерзина, специализирующаяся на договорной работе и вопросах трудового права в компании Headhunter, сообщила РИА Новости, что новогодние каникулы можно продлить с 12 до 16 дней, оформив отпуск всего на два дня — 29 и 30 декабря.

Согласно производственному календарю, нынешние новогодние праздники продлятся с 31 декабря этого года до 12 января 2026 года, суммарно составляя 12 дней. Ерзина отметила:

Оформив отпуск на 29 и 30 декабря, вы начнёте отдых уже в субботу, 27 декабря, и он продлится на все новогодние каникулы. Таким образом, два дня отпуска позволят создать продолжительный и беспрерывный отдых, что действительно удобно и выгодно.

Альтернативный метод продления отдыха до 16 дней весьма полезен. Ерзина пояснила, что использование отпуска в декабре хорошо подходит для периода с 22 рабочими днями, так как двухдневный отпуск не отразится на доходах сотрудников с фиксированным окладом.