HR-эксперт и руководитель Центра карьеры КМЭПТ Валентина Киося рекомендовала не покидать текущее место работы до получения нового предложения. В интервью с «Газетой.Ru» она подчеркнула, что процесс поиска новой вакансии может затянуться на месяцы, а при трудоустройстве в другую компанию заработная плата может снизиться на 10—20% по сравнению с прежним местом работы. Дефицит работников остается в некоторых отдельных областях, в то время как в некоторых профессиях конкуренция остается высокой.

Киося посоветовала перед началом поиска пересмотреть свои ожидания по заработной плате, улучшить навыки в области цифровых технологий и внести в резюме конкретные достижения. Молодым специалистам она рекомендует принимать участие в стажировках и рассматривать начальные позиции как возможность получить практический опыт.