HR-эксперт и карьерный консультант Кристина Соловьёва рассказала, что поиск работы может значительно затянуться, если кандидат продолжает действовать по устаревшим методам. В разговоре с Lenta.ru она подчеркнула, что даже опытный соискатель может потерять драгоценное время, если разослал одинаковые резюме, не подготовившись должным образом к собеседованиям, и ждет предложений от рынка, который уже не всегда предоставляет такие возможности.

Соловьёва советует адаптировать резюме под каждую конкретную вакансию, акцентируя внимание на не только обязанностях, но и достигнутых результатах.

Если не поступает откликов, рекомендуется:

• пересмотреть резюме;
• если ответы не приводят к приглашению на интервью, изменить тактику адресации откликов;
• после встреч с руководством следует провести подробный анализ своей самопрезентации, добавила эксперт.

Ранее HR-эксперт и карьерный консультант Галина Бобкова поделилась советами, как оставаться востребованным специалистом на современном рынке труда.