Кандидат экономических наук и доцент Финансового университета при правительстве Российской Федерации Игорь Балынин рассказал о грядущих изменениях в правилах сверхурочной работы, вступающих в силу с 1 сентября. В интервью для Газеты.Ru он уточнил, что работодатели получат возможность увеличить максимальную продолжительность сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год, если это закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Каждый час сверх 120-ти должен будет оплачиваться как минимум в двойном размере.

Для некоторых категорий работников, таких как пенсионеры, предпенсионные сотрудники и те, кто трудится в неблагоприятных условиях определённых подклассов, лимит останется на уровне 120 часов. Работа сверх этого лимита будет допустима только при наличии письменного согласия и отсутствии медицинских противопоказаний, подчеркнул Балынин.

Сотрудник может по своему выбору заменить повышенную оплату дополнительным отдыхом продолжительностью не менее отработанного сверхурочного времени.

Ранее Зулия Лоикова, эксперт по вопросам HR, в интервью с НСН высказала мнение, что в будущем россиянам, возможно, придётся неоднократно менять профессию в течение своей карьеры, отчасти из-за цифровизации многих специализаций.