Российская сфера жилищно-коммунального хозяйства сталкивается с серьезной нехваткой определенных категорий работников, включая дворников и слесарей. Эту информацию приводит газета «Известия», ссылаясь на данные, полученные от региональных властей.

Несмотря на рост заработных плат, которые увеличились в среднем на 25 процентов за последний год и сейчас составляют около 81 тысячи рублей, вопрос нехватки кадров остается неразрешенным.

В настоящее время в сфере ЖКХ особенно востребованы инженеры, электрики и, разумеется, дворники. В некоторых регионах отмечается острая нехватка работников. Например, в Амурской области неизвестно количество более 1150 специалистов, тогда как в Рязанской отмечен дефицит в 1,9 тысячи человек.

Кроме того, требуется набор неквалифицированных кадров, таких как дворники и уборщицы. Однако трудности привлекает недостаточная престижность данной области, и многие ищущие работу отдают предпочтение другим, более перспективным предложениям, как подчеркивают эксперты.

Отрасль испытывает дополнительные проблемы, связанные с ужесточением правил пребывания для мигрантов из Центральной Азии. Так, в нескольких регионах такие трудовые мигранты были лишены права работать в важных отраслях, что заставило российских работодателей с осторожностью подбирать новых сотрудников из данной категории.

Эти изменения привели к массовому оттоку мигрантов из СНГ из России. На фоне сложившейся ситуации аналитики полагают, что привлечь работников из таких стран, как Индия или Северная Корея, будет проблематично.