Заметил, что многие профессии в США четко поделены между разными национальностями и этносами.
Например, в маникюрных салонах обычно работают китайцы — причем те, которые говорят на северокитайском («мандарине»), а не на кантонском диалекте.
Парикмахерские держат турки, и они же там работают (нормально стричь, к сожалению, не умеют).
В телефонной техподдержке очень много индусов. Тут все ясно — аутсорсинг колл-центров в бедные страны.
В мелких магазинах типа «у дома», по-местному «гросери», работают в основном арабы. Вот почему в них не работают индусы? А китайцы? А белые американцы? А черные? А потому, что в гросери в основном работают арабы, так уж сложилось.
На стройке работают американцы, русские, поляки и мексиканцы. Причем мексиканцы обычно разнорабочие — таскают трубы и другие тяжести.
Русских и поляков особенно много в сантехнической области — здесь это называется «пламинг».
В «Убере» много русских, китайцев и арабов.
Уборка квартир — латиноамериканские барышни и русские девушки с Брайтона.
Где работают афроамериканцы?
Легко! В государственных учреждениях (Social Security Administration, DMV, Police Precinct).
А еще они работают в сетевых кофейнях (типа Dunkin' Donuts) и мобильных операторах (типа T-Mobile). Почему — не знаю. Так уж сложилось.
Короче, на каждую профессию в США есть свой этнос.
А вы говорите равенство? Мультикультурализм? Инклюзивность? Ха-ха-ха!